Uudistuminen

Ajattelun diversiteetistä

Kävin Lontoossa muutama viikko sitten. Luin The Times-lehteä hotellin aamiasipöydässä. Pääministerin (Boris Johnson) pääneuvonantaja ja kokenut poliittinen strategi Dominic Cummings vetoaa blogissaan ”omituisiin ja sopeutumattomiin ...

Lue lisää

Johda itseäsi numeroilla

Alkuvuodesta olen törmännyt jostain syystä numeroihin. Minä, joka olen aina ajatellut olevani puhtaasti ihmis-ihminen. Mutta numerothan ovatkin mielenkiintoisia, niissä on supervoimia ja syvällisyyttä. Ensinnäkin 8-8-8: ...

Lue lisää

Mua ärsyttää…

Yrityksemme 25 vuotisen taipaleen kunniaksi järjestetyssä workshopissa kehotettiin osallistujia kertomaan toisilleen, mitkä asiat ärsyttävät. Millaisia ”vihollisia” näemme ympärillämme. Tehtävänanto oli sen verran poikkeuksellinen, että pöydässämme ...

Lue lisää

#NoMikäEttei – #Munasin

Juhlistaaksemme 25-vuotiasta milleniaalia – HRM Partnersia – vietimme inspiroivan, ajatuksia herättävän ja hauskan iltapäivän asiakkaidemme ja Millennium Boardilaisten kanssa. Halusimme luoda yhdessä uutta ja katsoa ...

Lue lisää

Päästä irti ja näe uutta!

Monesti ajatellaan, että muutoksessa on tärkeintä suuntautua uuteen. Väitän, että vielä tärkeämpää on osata päästää irti vanhasta. Tämän koimme itse kesällä 2015. Olimme kevään aikana ...

Lue lisää

Johtoryhmätyöskentelyn evoluutio

Mistä tietää, että johtoryhmän tulee uusia toimintaansa? Teimme tämän kysymyksen Johtoryhmätyöskentelyn evoluutio -tilaisuutemme aattona johtoryhmätyöskentelyn asiantuntijoille, kehittäjille, johtoryhmien jäsenille ja johtoryhmien puheenjohtajille. Vastauksia saimme paljon ...

Lue lisää