Uracoaching

Uramuuntautuvuus kansalaistaidoksi

Urasuunnittelu ei koskaan ole ollut yhtä ajankohtaista kuin tänään. Jokaisen osaaminen, taidot ja taipumukset arvioidaan, kun yrityksissä mietitään, millä eväin pandemian vauhdittamina luotuja uusia strategioita lähdetään toteuttamaan. Liiketoiminnan kehittymistä on mahdotonta ennustaa, mutta oppiva ja utelias henkilöstö tukee uudistusta ja kilpailukykyä. Oppimis- ja uudistumiskyky ovatkin keskeisimpiä työelämän metataitoja, joita yrityksissä arvostetaan entistä enemmän.

Lue lisää

Oletko ajatellut, miten ajattelet?

Etenkin työnhaun yhteydessä sanotaan usein motivaation ja asenteen ratkaisevan. Positiivinen asenne sekä uusista asioista motivoituminen voivatkin auttaa jaksamaan ja onnistumaan työnhaussa sekä oman osaamisen kehittämisessä. Omia ajatuksia, ajattelutapaa ja sisäistettyjä oletuksia on hyvä välillä tarkastella ja myös ravistella.

Lue lisää

Hyvä substanssiosaaja harjaannuttaa myös metataitojaan

Metataidot ovat siis siitä mahtavia taitoja, että ne auttavat työn organisoinnissa ja sujuvuudessa, mutta myös esimerkiksi uuden työn haltuunotossa. Metataidot voivatkin olla yksi valttikortti työnhaussa ja etenkin alanvaihdossa: vaikka uuden tehtävän tai alan substanssiosaaminen ei vielä olisi kaikkein vahvinta, voivat metataidot, kuten esimerkiksi itseohjautuvuus ja teknologinen osaaminen auttaa suuresti uuden haltuunotossa.

Lue lisää

Haethan uutta työtä suunnitelmallisesti?

Kalenterissa lukee ”työnhakua”, mutta aloittaminen ja tekemiseen tarttuminen on vaikeaa. Aika tuntuu menevän kaikkeen muuhun ja kaappien siivoaminenkin on yhtäkkiä mielenkiintoista. Työnhaun sanotaan olevan kokopäivätyötä.

Lue lisää

Työnhaun valttikortti: oman fokuksen löytäminen

Tuloksellisessa työnhaussa ja siinä menestymisessä oleellista on kohdistaa katse ja hakemukset niihin juuri itselle sopivimpiin paikkoihin. Näin et kuluta arvokasta työnhakuaikaasi hakemalla sinulle epäsopivia paikkoja. Mutta mistä sitten tietää, mitkä ovat niitä itselle parhaita ja mieluisimpia paikkoja?

Lue lisää

Uramuuntautuvuus ja muut työelämään vauhdilla rantautuneet ilmiöt

Uramuuntautuvuuteen liittyy sellaisia yksilön ominaisuuksia ja kokemuksia kuin kontrollin tunne omasta työstä ja suunnasta, vaikka ympäristössä tapahtuisi muutoksia. Se edellyttää myös luottamusta omasta osaamisesta sekä uteliaisuutta uutta kohtaan. Uramuuntautuvat henkilöt ikään kuin jatkuvasti skannaavat ympäristöään ja sitä, mitä mahdollisuuksia se tarjoaa.

Lue lisää

Johtaja etsii työtä

Olen tavannut monta johtajaa, jotka eivät ole koskaan etsineet töitä. Siis eivät olleet, ennen kuin me tapasimme. Monella kyse on siitä, että yksi työtehtävä on ...

Lue lisää