Irtisanomistilanteet vastuullisesti
Jokainen menestyvä yritys haluaa toimia vastuullisesti. Jokaisen kestävää menestystä haluavan yrityksen täytyy toimia vastuullisesti - irtisanomistilanteissakin.
Lue lisääJokainen menestyvä yritys haluaa toimia vastuullisesti. Jokaisen kestävää menestystä haluavan yrityksen täytyy toimia vastuullisesti - irtisanomistilanteissakin.
Lue lisääOtsikon kysymys on fundamentaalinen meille kaikille työelämässä toimiville ihmisille, yrityksille ja organisaatioille. Kaikki puhuvat koronan jälkeisestä ”uudesta normaalista”, mutta kukaan ei voi tietää minkälainen se ...
Lue lisääKävin Lontoossa muutama viikko sitten. Luin The Times-lehteä hotellin aamiasipöydässä. Pääministerin (Boris Johnson) pääneuvonantaja ja kokenut poliittinen strategi Dominic Cummings vetoaa blogissaan ”omituisiin ja sopeutumattomiin ...
Lue lisääVanha väittämä sanoo, että kulttuuri syö strategian aamiaiseksi. Siis mitä? Voiko abstraktinen henkimaailman asia päihittää liiketoiminnassa konkreettisen järkimaailman asian? Voivatko tunne ja intuitio olla yrityksessä ...
Lue lisää”Nyt kunnat ovat tehneet sopimuksia, joissa ostetaan halvalla selvästi alimitoitettuja palveluja” (vanhustenpalveluja). ”Kukapa ostaisi kotiinsa remontin joltain helppoheikiltä, kun halvalla saa? Jotain laatua pitää vaatia?” ...
Lue lisääTämä kysymys esitettiin minulle sen jälkeen, kun olin viettänyt kaksi inspiroivaa päivää Messukeskuksessa Helsingissä. ”Eikö Nordic Business Forumin olisi jo aika uusiutua”, oli toinen kysymys.
Lue lisääTämän päivän työelämässä on kaikenlaisia työllisyyttä edistäviä valmennuksia. On työnhakuvalmennusta, työllistymistä edistävää valmennusta, uudelleentyöllistymisvalmennusta, xxxxx koulutusta jne. Tärkeitä asioita kaikki. Edistävät ihmisten siirtymistä mahdollisimman nopeasti ...
Lue lisääIstuin äskettäin päivällispöydässä, jossa oli läsnä johtavassa asemassa olevia ystäviä. Kysyin, mitä heille tulee mieleen sanasta coaching? He alkoivat kaikki puhua johtamisen ja johtajuuden kehittämisestä ...
Lue lisääAika yleinen käsitys julkisella sektorilla, ja työmarkkinoilla yleisemminkin, on edelleen se, että tärkeintä työnhaussa on hyvä ja erottuva työhakemus ja ansioluettelo (CV). Nämä paperit eivät ...
Lue lisääOtetaanpa hallitukseen nuori jäsen. Saadaan raikas näkökulma muuttuvaan maailmaan. Tämä on hieno ajatus, kunhan hallituksen diversiteetti ei nojaa pelkkään ikään. Diversiteettiin kannattaa perehtyä määrätietoisesti. Hallituksen ...
Lue lisää