Outplacement ja sopeutustilanteet

Lataa opas sopeutustilanteen suunnitteluun ja läpivientiin

Oletko yt-tilanteessa tai joudutko ehkä sopeuttamaan yrityksesi toimintaa henkilöstövähennyksin? Kaipaatko tukea suunnitteluun ja prosessin hyvään ja vastuulliseen läpivientiin? Tutustu oppaaseemme, jossa  sopeutusta käsitellään monesta näkökulmasta: mitä kannattaa huomioida yt- tilanteen johtamisessa, erotilanteissa, muutosturvapalvelujen ostamisessa, irtisanomiskeskustelujen käymisessä tai irtisanottavien tukemisessa.

Lue lisää

Kultaisen kädenpuristuksen sudenkuopat

Työnantajilla on kaksi mahdollisuutta, kun he joutuvat irtisanomaan työntekijänsä tuotannollis-taloudellisista syistä. Ne joko tarjoavat muutosturvaa koskevan lain mukaista palvelua irtisanotuille tai pyrkivät tekemään heidän kanssaan ...

Lue lisää

Muutosturvan soveltamisen opit

Muutosturvalainsäädännön muutokset ovat olleet nyt voimassa kolme vuotta. Tämän kolmen vuoden aikana yritykset ja asiantuntijat ovat hakeneet muotoa, miten muutosturvalain vaatimia edellytyksiä on sovellettu käytännössä.

Lue lisää

Hoida yt- ja irtisanomistilanne hyvin

Yt-neuvotteluissa sekä irtisanomis- tai lomautustilanteessa tukesi työnantajana on tärkeämpää kuin osaat kuvitellakaan. Irtisanomiset ovat koko työyhteisöä ravisuttava tapahtuma, jonka inhimillinen ja asianmukainen käsittely on kriittistä ...

Lue lisää

Vastuullinen toiminta sopeutustilanteissa

Vastuullisuus puhuttaa lähes hypetykseen saakka. Se on noussut yrityksissä vähintään markkinoinnin ja viestinnän kärjeksi, ja monissa organisaatioissa vastuullisuus näkyy muussakin toiminnassa. Tämä päivänä haluamme tulla ...

Lue lisää

Mistä uravalmennuksissa todella on kysymys?

Olen huolestunut. Ja iloinen. Huolestunut olen siitä, missä yhteydessä uravalmennuksista puhutaan, ja mitä sen tällä hetkellä käytävässä julkisessa keskustelussa oletetaan olevan. Iloinen olen siitä, että ...

Lue lisää

Uravalmennuksista on hyötyä

Viime viikolla on käyty mielenkiintoista keskustelua ura- ja työnhakuvalmennuksien hyödystä. Ymmärrän, että MOT:n ja A-studion tehtävä on provosoida ja herättää keskustelua. Tuntuu, että tavoite oli ...

Lue lisää