Kati Järvinen

Kehittymistä ei ole peruttu

Toisinaan pakko on paras opettaja. Asiantuntijatyötä tekevien arki on muuttunut merkittävästi, nopeasti ja pakon sanelemana. Mielenkiintoista on, mitä kehittymisen mahdollisuuksia etätyöpakko meille tuo. Tällä hetkellä ...

Lue lisää

Pelko pois – kohti rohkeaa johtamista

Toukokuun lopulla Alma Talent julkaisi Ira Langen kanssa kirjoittamani kirjan Pelko pois – kohti rohkeaa johtamista. Puolentoista vuoden urakka saatiin kansiin ja julkaistua lukijoille asti.

Lue lisää

Kuinka mitata valmennusten vaikuttavuutta?

Valmennusten vaikuttavuuden mittaus jää usein tekemättä tai se menee pieleen. Valmennuksiin panostetaan paljon, mutta etenemistä asetetuissa tavoitteissa ei osata todentaa. Mistä siis tietää, että maaliin ...

Lue lisää

Mitä jos kyllästyy unelmatyöhönsä?

”Niin pitkään, kun mulla on intohimo työhön, vastuullani on tehdä sitä. Jos kyllästyn tai intohimo työhön lopahtaa, vastuullani on liikkua eteenpäin.” Näin osuvasti lausui Millennial ...

Lue lisää

Jos HR on hömppää, on johdossa vikaa!

Monissa yrityksissä ei aseteta riittävästi painoarvoa henkilöstötuottavuuden määrätietoiselle kehittämiselle. ”Kovat” asiat ajavat liian usein ”pehmeiden” asioiden edelle, jolloin inhimillinen ...

Lue lisää
  • 1
  • 2