Jatkavan organisaation johtaminenJatkavan organisaation johtaminen

Jatkavan organisaation johtaminen

“Muutosprosessien aikana yritysten tuottavuus laskee keskimäärin 43%, ja ainoastaan 2/3 asetetuista tavoitteista toteutuu.*”

Ratkaiseva osa onnistunutta muutosprosessia on se, mitä tapahtuu YT-tilanteen jälkeen, jolloin ilmassa on tyypillisesti väsymystä ja epävarmuutta tulevasta.

Autamme esimiesta ottamaan roolinsa muutoksen veturina ja sekä ryhmää viemään tarvittavat muutokset käytäntöön.

Moduuleista koottavan asiakkaan tilanteeseen sopivaksi muotoiltavan prosessin aikana varmistetaan selkeä muutoksessa johtaminen ja yhteinen ymmärrys muutoksen tarpeesta, viedään muutos käytäntöön sekä huolehditaan uudistuneen toimintatavan juurtumisesta osaksi yrityksen kulttuuria.

Saat lisätietoja kaikilta asiakkuusjohtajiltamme ja valmentajiltamme sekä numerosta 010 832 0500.

 

* Mercuri Urvalin tutkimus, 2012

Jaa sisältö: