Strategiset kyvykkyydetStrategiset kyvykkyydet

Strategiset kyvykkyydet

Strategisten kyvykkyyksien tunnistaminen ja niiden johtaminen kirkastavat yrityksen kilpailuedun

Autamme asiakkaamme ylintä johtoa ja HR:ää löytämään yrityksensä strategiset kyvykkyydet, eli ne tulevaisuuden kilpailuetutekijät, joissa yritys voi olla kilpailijoitaan parempi, ja joiden avulla se onnistuu liiketoiminnassa entistä paremmin.

Fasilitoimme myös strategisten kyvykkyyksien kehittämis- ja toimeenpanosuunnitelmien tekemistä, sekä autamme keskeisten HR-prosessien ja -käytäntöjen linjaamisessa niin, että ne mahdollistavat strategisten kyvykkyyksien vahvistumisen. Henkilöstöstrategia linjaa strategialähtöisen osaamisen vahvistamisen työsuhteen elinkaaren eri vaiheissa.

Strategialähtöinen henkilöstökehittämisen malli vastaa työelämän murrokseen ja varmistaa yksilöllisen kehittymisen sekä tukee itseohjautuvuutta ja jatkuvaa uudistumista.

Katso lisää videolta

Lue referenssi, DNA

Kysy tarkemmin asiakkuusjohtajiltamme ja valmentajiltamme

 

Jaa sisältö: