Miten tästä eteenpäin?

Tunnistamme, että irtisanotuksi tuleminen on monelle iso muutostilanne, jossa omien tunteiden johtaminen ja henkilökohtaisen tuen saaminen on tärkeää. Me haluamme auttaa Sinua uracoachingin avulla löytämään parhaan mahdollisen seuraavan askeleen urallasi.

Uracoachingin tavoitteena on tarjota sinulle tukea muutoksen käsittelyssä ja antaa sparrausta tulevan suunnan ja uran miettimiseen. Tavoitteena on oman tulevan urasuuntasi kirkastaminen ja hyvän henkilökohtaisen ratkaisun löytäminen kohtuullisessa ajassa.

Prosessista vastaa HRM Partners, jolla on lähes 30 vuoden kokemus ihmisten auttamisessa muutostilanteissa ja uuden työn löytämisessä. Valmentajanasi toimii yksi seuraavista uravalmentajistamme: Tarja Eloranta, Kati Saario, Anne-Maria ”Anski” Lehtinen, Barbro Teir tai Susanna Turunen.

Mistä uracoachingissa on kyse?

Uracoachingin avulla voit löytää merkittävästi nopeammin omia tavoitteitasi, taitojasi ja toiveitasi vastaavaan uuden merkityksellisen ammatillisen ratkaisun.

Uracoaching auttaa Sinua:

  • hahmottamaan ja käsittelemään tilannettasi rakentavalla ja positiivisella tavalla
  • tunnistamaan työelämän murroksen ja sen tuomat tarpeet oman osaamisesi kehittämiseksi
  • selkeyttämään omat tavoitteesi ja luo suunnan tulevaan
  • tunnistamaan ja sanoittamaan vahvuutesi, osaamisesi ja motivaatiosi
  • päivittämään työnhaun dokumentit (CV, LinkedIn yms.)
  • aktivoitumaan konkreettiseen työnhakuun suunnitelmallisesti ja tehokkaasti

Uracoaching tarjoaa kattavat tiedot ja taidot tämän päivän työnhakumenetelmiin, -kanaviin sekä –tapoihin.

Katso esittelyvideo klikkaamalla kuvaa:

Uracoaching-ohjelma käytännössä

Kokonaisuus alkaa kartoituskeskustelusta ja jatkuu uracoching-tapaamisilla ja työnhaun workshopeissa. Työskentelet rinnalla omatoimisesti verkkopalvelussamme.

Kartoituskeskustelu

Kartoituskeskustelu käydään puhelimitse, ja sen tarkoituksena on selvittää toiveesi ja tarpeesi.

Uravalmentajan henkinen tuki on yksi tärkeimmistä asioista

Tapaat valmentajasi joko kasvokkain, puhelimitse tai Skypellä. Saat valmentajaltasi

  • tukea ja sparrausta kohti aktiivista ja oikein kohdennettua hakua
  • ulkopuolisen näkökulman valmennettavan itsereflektion lisäksi
  • syventäviä kysymyksiä tärkeiden ratkaisujen tekoon

Tilanteesi läpikäynti valmentajan kanssa tehostaa ja nopeuttaa työnhakuasi. Lisäät valmiuksiasi arvioida eri ratkaisuvaihtoehtojasi.

Työnhaun workshopit

Workshopeja järjestetään 1-2 kertaa viikossa ja niiden kesto on 2-4 tuntia. Workshopien teemoina ovat mm.

  • seuraava askel työuralla
  • CV ja hakemus
  • piilotyöpaikat
  • haastattelut ja videohaastattelut
  • LinkedIn ja itsensä markkinointi somessa

Omatoiminen työskentely

Omatoimisen työskentelyn tueksi saat käyttösi runsaasti harjoituksia ja videoita sisältävän Kohti uutta -verkkovalmennusohjelman ja Uraoppaan. Löydät molemmista runsaasti konkreettisia ohjeita tulevan pohtimiseen sekä työnhakutaitojesi ja hakupapereidesi parantamiseen.

Kohti uutta -verkkovalmennusohjelma on digitaalinen valmennusympäristö ja käytössäsi 12 kuukautta. Monipuolinen kokonaisuus

  • sisältää kaiken tiedon ja materiaalit siitä mitä tarvitset urasi suunnittelussa ja aktiivisessa työnhaussa
  • aktivoi ja etenee vaiheittain tukien valmennettavaa videoin, kyselyin ja tehtävin
  • sisältää 33 uracoachien tekemää videota, webinaaritallenteita sekä muita inspiroivia videoita
  • yhdistää testejä ja muita palvelumuotoja työnhakua tukemaan (mm. Vahvuuskartoitus, Microcompetencies-palvelu, Vainu-palvelu sekä RecRight käyttöoikeuden)
  • antaa valmentajalle mahdollisuuden seurata osallistujien aktiivisuutta ja ohjata prosessia

Päivystävän uravalmentajan tuki

HelpDesk-puhelinpalvelusta saat päivystävän uravalmentajan tukea aktiivisen valmennusvaiheen jälkeen työnhakuun liittyviin kysymyksiin 6 kuukautta täydentävien lisävalmennusten jälkeen. Useimmin keskustelut liittyvät hakemusten tekemiseen, haastatteluun valmistautumiseen tai vaihtoehtojen pohdintaan. Keskustelut ovat tunnin mittaisia.

Lisätiedot

  • Palveluumme ilmoittautuminen tapahtuu oman HR-osastosi kautta
  • Jos sinulla on kysymyksiä tai haluat kuulla lisää palvelustamme, niin voit ottaa meihin yhteyttä suoraan:
    • Sari Suihkonen, sari.suihkonen@hrmpartners.fi, puh 050 563 2260
    • Emilia Sainisalo, emilia.sainisalo@hrmpartners.fi, puh 045 677 8557

On meidän etuoikeutemme tukea Sinua kohti uutta tinkimättömällä ammattitaidolla, arvostaen ja yksilöllisesti.