Konsultointi ja valmennukset uudelleensijoittumisessa ja henkilöstön muutosprosesseissa; leadership coaching.

Yli 20 vuoden kokemus outplacement- ja urakehitysohjauksesta. Suomen talouselämän ja yritystoiminnan laaja tuntemus.

HRM Partners Oy:n perustamiseen v. 1993 saakka toimi useita vuosia seniorikonsulttina DBM Outplacement Scandinavia Oy:ssä ja aiemmin rekrytointikonsulttina, talous- ja henkilöstöpäällikkönä kansainvälisissä yrityksissä sekä valtionhallinnossa suunnittelu- ja tutkimustehtävissä.

Hallintososionomi, pääaineena kansantalous, Svenska social- och kommunalhögskolan 1980; yo-merkonomi 1975. Täydennyskoulutusta kotimaassa ja ulkomailla. Coaching Training, Penna Executive Coaching, Britannia 2001. Executive Coaching Masterclass, Linkage 2003. MBTI-käyttäjälisenssi 2005. WOPI-käyttäjälisenssi 2007. Coaching for Organisation Consultants, Ashridge Business School, 2009.

”Minua innostavat työssä ihmiset, erilaiset uudet projektit, yhteydet asiakkaisiin ja sidosryhmiin sekä yrittäjän haasteet”, Fred sanoo itsestään. Luotettava ja realistinen, talousmies, mukava diplomaatti, optimistinen ja harkitseva ajattelija, sanovat kollegat.

Työlläni on merkitystä, kertoo Fred