Mikään yritys tai kukaan yksittäinen esimies ei halua joutua tilanteeseen, jossa edessä on työntekijän irtisanominen. Silloin kaikki ei nimittäin ole mennyt suunnitelmien mukaisesti – yrityksen ...
Lue lisääElokuussa LinkedIn-postilaatikkooni kilahti viesti HRM Partnersin Kati Järviseltä, jossa hän kehotti minua hakemaan avoinna olevaan valmentavan asiakkuusjohtajan tehtävään HRM Partnersissa. Minulle tuli heti tosi vahvasti ...
Lue lisää”Miltä kuulostaisi tehdä merkityksellistä ja vastuullista työtä osana HRM heimoa?” Linkedinin inboxiini oli kilahtanut viesti, joka kertakaikkisesti pysäytti minut. Viesti saapui hieman huonoon aikaan: olin ...
Lue lisääVastuullisuus puhuttaa lähes hypetykseen saakka. Se on noussut yrityksissä vähintään markkinoinnin ja viestinnän kärjeksi, ja monissa organisaatioissa vastuullisuus näkyy muussakin toiminnassa. Tämä päivänä haluamme tulla ...
Lue lisääPäätin pitää kesäpäiväkirjaa. Mitä merkinnöistä jäi käteen? Olen lomallani kuunnellut radiosta mm. YLEn Kutsuvieras-sarjaa. Eri alojen ihmisiä puhumassa itselleen tärkeistä asioista. Päällimmäisenä jäi mieleen, että ...
Lue lisääTämä on kysymys, jota minulta kysytään uravalmentajana aika usein. Yleensä vastaan, että uuden työn löytäminen on kiinni aika monesta muusta tärkeämmästä asiasta. Toisaalta en voi ...
Lue lisää