Esimiehet tarvitsevat tukea ja työkaluja muutostilanteessa johtamiseen. Miten viestiä muutoksista ja tulevasta yhdenmukaisesti ja samalla huolehtia organisaation toimintakyvyn säilymisestä? Irtisanomiset ovat johtamisen ja esimiestyön vaativimpia ...
Lue lisääThis spring has truly revealed that the unknown can rattle our reality very fast, also on a global scale. We have been shown yet again ...
Lue lisääMe HRM Partnersilla haluamme kuulla irtisanotuksi tulleiden omia kokemuksia. Jos sinut on irtisanottu helmikuussa 2020 tai sitä aiemmin, vastaathan merkittävintä irtisanomisen jälkeistä tukea kartoittavaan lyhyeen anonyymiin kyselyymme.
Lue lisääParhaiten muistan esiintyjän sanoneen, että ”mikäli olette aikeissa myydä firmanne, niin aloittakaa valmistelut tätä varten viisi vuotta ennen suunniteltua ajankohtaa. Näin voitte olla ohjaajan paikalla, kun haette teille sopivaa ratkaisua ja kun käytte myyntineuvotteluja”. Vuosi oli 2014. HRM Partnersin yritysjärjestelyprosessi – firman tiikeriloikka – päätettiin onnistuneesti helmikuussa 2020.
Lue lisääMuutosturvaa koskevan lainsäädännön muututtua vuonna 2017 yrityksillä on ollut velvollisuus tukea yt-neuvotteluiden tuloksena irtisanottavia, yli viisi vuotta työsuhteessa olleita työntekijöitään. Muutosturvapalvelun muodosta ja sisällöstä päättää ...
Lue lisääValintakriteereissä painottuivat palveluntuottajan laaja-alaiset referenssit, valmentajien kokemus uracoachingista sekä valmentajien coaching-sertifioituminen. Palvelu sisältää ryhmämuotoista sekä virtuaalista valmennusta, mutta pääpaino on yksilöllisissä tapaamisissa coachin kanssa.
Lue lisää