HRM Partners kartoitti kesä-lokakuun aikana tehdyssä kyselytutkimuksessa irtisanottujen kokemusta siitä, että millainen tuki heitä auttoi tai olisi auttanut uudelleentyöllistymisessä. Valtaosa eli 83 % koki tärkeimmäksi ...
Lue lisääOsaamisen kehittämisen tarpeista on uskallettava puhua ja oppimisen varmistamisen eteen on tehtävä töitä. Organisaatioissa tulisi oppia arvioimaan yhdessä sitä mihin suuntaan osaamisen tulisi kehittyä tulevaisuuden kilpailuedun varmistamiseksi. Uutta osaamista ei tarvitse aina rekrytoida talon ulkopuolelta. Monet yritykset tekevätkin erinomaista työtä tukemalla henkilöstönsä elinikäistä oppimista.
Lue lisää”Muutimme puolisoni työn perässä uudelle paikkakunnalle. Kerroin lapseni jalkapallotreeneissä kentän laidalla toiselle jalkapallovanhemmalle etsiväni töitä. Hän sattui tietämään organisaation, joka tarvitsi minun osaamistani.” ”Entinen kollegani ...
Lue lisääJyväskylän yliopiston taloustieteen professori Mika Maliranta uskoo pandemian vaikuttavan siihen, että työpaikat eivät uusiudu normaaliin tahtiin (HS, 13.9.2020). Digitalisaatio megatrendinä on viime vuodet haastanut työelämää ...
Lue lisääTyönhaku ei ole helppoa – eikä korona ole sitä helpottanut. Uravalmentajana aina painotan, että oma asenne ratkaisee. Jos uskoo itseensä ja on valmis tekemään töitä ...
Lue lisääSuomalaisissa pörssiyrityksissä johtajat vaihtuvat tiheämmin kuin muualla. Työelämän murros, jota pandemia vauhdittaa, edellyttää yrityksissä kyvykkyyksien ja osaamisten päivitystä. Joskus tämä johtaa siihen, että yrityksen ja ...
Lue lisää