Ajankohtaista

Kymsotelta irtisanottujen usko omaan työllistymiseensä kasvoi merkittävästi valmennuksen aikana

Valmennuksen alkaessa luottamus omaa työllistymistä kohtaan oli melko matala. Usko omaan osaamiseen sekä oman osaamisen arvostaminen vaikuttavat positiivisesti uskomukseen omaa työllistymistä kohtaan. Työnhakutaidot kohentuivat, tuleva suunta alkoi kirkastua, ja valmius uuden työn etsimiseen nousi. Palautekyselyssä mainintoja saivat erityisesti opit CV:n työstämisen ja LinkedIn-profiilin hyödyntämiseen työnhaussa sekä tiedot nykypäivän rekrytoinnista.

Lue lisää

We are hiring!

Are you all about delivering impact and shaping the future of work? Hanken & SSE Executive Education, which HRM Partners is part of, is on the hunt for a new idea-rich and energetic family member who wants to create business impact with us. A fearless hero who loves to navigate in a fast-moving environment and get their kicks from helping others to succeed.

Lue lisää

Hyvä substanssiosaaja harjaannuttaa myös metataitojaan

Metataidot ovat siis siitä mahtavia taitoja, että ne auttavat työn organisoinnissa ja sujuvuudessa, mutta myös esimerkiksi uuden työn haltuunotossa. Metataidot voivatkin olla yksi valttikortti työnhaussa ja etenkin alanvaihdossa: vaikka uuden tehtävän tai alan substanssiosaaminen ei vielä olisi kaikkein vahvinta, voivat metataidot, kuten esimerkiksi itseohjautuvuus ja teknologinen osaaminen auttaa suuresti uuden haltuunotossa.

Lue lisää

Coachingista palloseinää ja työkaluja johtamiseen

"Coaching on ollut oppimisprosessi. Lähdin mukaan avoimin mielin. Toivoin, että saisin mahdollisuuden keskustella ja että joku osaisi auttaa sisäistä kasvuani johtajana oikeiden kysymysten avulla. Olen hyödyntänyt oppimaani, kun käydään johtoryhmässä asioita läpi tai kohdatessani ihmisiä käytävällä tai heidän pelikentällään" kertoo toimitusjohtaja Jan Tollet ylimmän johdon coaching-kokemuksistaan.

Lue lisää