Ohjelmistotalo Vincitin kehittämä LaaS - Leadership as a Service on moderni johtamisen työkalu, joka auttaa työntekijöitä itseohjautuvasti kehittämään omaa osaamistaan. Jaettu johtajuus merkitsee organisaatioiden sisällä muutosta toimintatavoissa ja johtajuudessa, jonka jalkauttamisessa HRM Partners asiantuntijuudellaan auttaa viemään prosessin onnistuneesti maaliin.
Lue lisääUudenlainen Talent Management Kutsumme asiakkaita palvelukehitysprojektiin, jossa osallistuvien yritysten käyttöön rakentuu uusi talent management -prosessi. Tämän Talent Management 2.0 -projektin toteuttavat asiakkaan kanssa HRM Partners ...
Lue lisääUudenlainen Talent Management Kutsumme asiakkaita palvelukehitysprojektiin, jossa osallistuvien yritysten käyttöön rakentuu uusi talent management -prosessi. Tämän Talent Management 2.0 -projektin toteuttavat asiakkaan kanssa HRM Partners ...
Lue lisääOnnistunut esimiestyö edellyttää tilannetajua. Innostava johtaja osaa mukauttaa johtamistyylinsä eri tilanteisiin ja huomioida toisten ihmisten erilaisuudet. Vaikuttavan johtamisen taitojen kehittämisessä toimii tiimi- ja ryhmäcoaching inspiroivana ...
Lue lisääYritykset arastelevat luokitella osaajiaan, vaikka tunnustavat samaan aikaan, että tulevaisuuden menestys perustuu pitkälti huippuosaamisen tunnistamiseen. Vain 36 prosenttia Talent Management parhaat käytännöt -kyselyyn vastanneista yrityksistä ...
Lue lisääYritysten menestys nojaa vuosi vuodelta enemmän Y-sukupolveen. Vahvoilla ovat ne yritykset, joissa osataan johtaa nuoria jo nyt. Pari-kolmekymppisten Y-sukupolvi odottaa työelämältä asioita, joita konkarit eivät ...
Lue lisää