Ajankohtaista

Autamme työurien uudistamisessa

Työurien uudistamisen ammattilaisina tiedämme millaisia kehittymiseen liittyviä kysymyksiä uran eri vaiheissa herää. Pystynkö antamaan parastani juuri tällä hetkellä yritykselle ja toisaalta omalle työuralleni? Tiedänkö, millaisissa tilanteissa olen parhaimmillani tai motivoitunein? Tunnenko itseni, tiedänkö mitä haluan, hallitsenko omaa elämääni ja tiedänkö mitä siltä odotan?

Lue lisää

HRM Partners 25 vuotta: merkityksellistä työtä muutoksen aallonharjalla

Staffan Kurténin irtisanomisesta syntyi HRM Partners Oy, alan edelläkävijä – kymmeniä tuhansia johtajia ja asiantuntijoita suomalaiseen työelämään valmentanut yritys. Itsensä johtaminen, ihmisten ja muutosten johtaminen ja outplacement-valmennukset ovat edelleen tärkeimpiä teemoja, joiden ympärille HRM Partnersin toiminta rakentuu.

Lue lisää

Uutta: Top Executive -valmennus työelämän murroskohtaan

Toimintaympäristön, omistuksen tai strategian muutostilanteessa yritys voi tarvita avainrooleissa toisenlaista osaamista. Saattaa myös olla, että henkilön itsensäkin näkökulmasta takki on tyhjä, ja henkilövaihdos on sekä oman uran että yrityksen edun mukaista. Avainhenkilöiden vaihtuvuus ja erosopimustilanteet ovat tavallisia, ja niihin kannattaa valmistautua. Erosopimuksen osana tarjottu Top Executive -valmennus auttaa johtajaa kasvussaan, ja tukee mahdollisimman hyvän uuden ammatillisen ratkaisun löytämistä.

Lue lisää