YT-prosessin ja rakennemuutoksen jälkeen uuteen kasvuun -aamiaistilaisuus HR-päättäjille

YT-prosessin ja rakennemuutoksen jälkeen uuteen kasvuun

Kuinka hoitaa sopeutus- ja irtisanomisprosessi laadukkaasti? Miten varmistaa perusliiketoiminnan jatkuminen prosessin aikana tai miten ratkaista yrityksestä lähtijöiden tukeminen? Entä kuinka varmistaa esimiesten yhtenäinen toiminta muutosprosessissa?

Käsittelemme näitä aiheita HR-päättäjille suunnatussa aamiaistilaisuudessa 26.5.

Lisätiedot asiakasvastaaviltamme.