Palvelumme


Strategiset kyvykkyydet ja Talent Management

Autamme asiakkaamme ylintä johtoa ja HR:ää löytämään yrityksensä strategiset kyvykkyydet, eli ne tulevaisuuden kilpailuetutekijät, joissa yritys voi olla kilpailijoitaan parempi. Konsultoimme ja fasilitoimme henkilöstöjohtoa talent management -prosessien suunnittelussa ja avainpotentiaalin kriteeristön laatimisessa.

Lue lisää

Johtoryhmävalmennus

Menestyksekäs johtoryhmätyöskentely edellyttää jatkuvaa ajattelun ja toimintatapojen haastamista sekä sen jäsenten taitojen monipuolista hyödyntämistä. Tarjoamme monipuolisen valikoiman johtoryhmien kehittämisen instrumentteja.

Lue lisää

Outplacement ja uravalmennus

Autamme yritystä muutosprosessin suunnittelussa ja toteutuksessa. Varmistamme laadukkaan ja yhtenäisen toiminnan, huomioiden sekä liiketoiminnalliset, juridiset että inhimilliset näkökulmat.

Lue lisää

Business Coaching tiimien ja yksilöiden kehittämisessä

Isojen haasteiden tai vaativampien työtehtävien kohdatessa voidaan esim. johtamiskykyä kehittää ulkopuolisen sparraajan avulla.

Lue lisää

Esimiestyö ja esimiesvalmennus

Lupaamme, että valmennuksemme avulla esimies kehittyy, onnistuu ja voi hyvin. Hyvä esimies tuntee itsensä, osaa johtaa erilaisuutta ja tietää selkeästi, millaista johtamista yrityksessä halutaan toteuttaa.

Lue lisää

Uudistukset ja muutosjohtaminen

Varmistamme, että muutosten johtaminen on selkeää, organisaatiossa on yhteinen ymmärrys muutoksen tarpeesta, ja uudet toimintatavat juurtuvat käytännöiksi.

 

Lue lisää

VERKKOLEHTI LEADERSHIP FINLAND


28.06.2017:

Talent Management jakaa mielipiteitä

Talent Management eli potentiaalin johtaminen jakaa mielipiteitä yrityksissä. Yritykset arastelevat luokitella osaajiaan, vaikka tunnustavat samaan aikaan, että tulevaisuuden menestys perustuu pitkälti huippuosaamisen tunnistamiseen.

Lue lisää

20.06.2017:

Miten johtaa nuorta työntekijää?

Yritysten menestys nojaa vuosi vuodelta enemmän Y-sukupolveen. Vahvoilla ovat ne yritykset, joissa osataan johtaa nuoria jo nyt.

Lue lisää

14.06.2017:

Kuka hallitsee aikaasi?

Jatkuva kiire vaivaa, kalenterit ovat täynnä kokouksia, sähköpostiliikenne on räjähtänyt käsiin ja jatkuva informaatiotulva vie energiaa. Tuntuu, etteivät päivän tunnit kerta kaikkiaan riitä. Mikä avuksi? Jo 25 VTT:n tiimiä on pureutunut itsensä johtamisen ja ajankäytön haasteisiin HRM Partnersin vetämissä työpajoissa.

Lue lisää