Yrityksen arvot ovat sen ihmisissä. Yrityksen hyvä henki ja yhteistoiminta ovat aina olleet sen vahvuuksia.
Käytännön toiminnassa selvästi näkyviä, kantavia periaatteita ovat myös seuraavat:
- Jatkuva kehittyminen - "kaiken voi aina tehdä paremmin".
- Tärkein markkinointikeino on hyvin tehty työ. Hyvä Maineemme on menestyksemme ydin, jatkossakin kultamunamme.
- Haluamme olla hyvä yritys - kaikilla mittareilla ja kaikkien sidosryhmien näkökulmasta
- Korkea eettinen rima ja eettisesti kestävä toiminta
Vuosina 2011 ja 2012 HRM Partners sai tunnustuksen Great Place to Work. Sijoituimme pienten yritysten sarjassa sijalle 11 ja 15.
Missiomme "Valmennamme johtamaan muutoksia. Yksilön hyväksi, yrityksen eduksi." kuvastaa toimintamme kaksijakoisuutta. Olemme B-to-B-yritys, jolla asiakkaana on toinen yritys, mutta työmme kohde on usein yksittäinen ihminen. Toimintamme on yksilölähtöistä. Haluamme vaikuttaa toiminnallamme siihen, että irtisanomis- ja erotilanteet hoidetaan Suomessa yhä paremmin.
Yksi monista hyvä yritys-tahtotilan ilmentymismuodoista on kaikkien työntekijöittemme mahdollisuus osallistua päivän verran vuodessa hyväntekeväisyyteen. Olemme hiljattain tempaisseet mm. Helsingin Ensikoti - yhdistyksen tueksi ja tarjonneet heidän koko henkilökunnalleen voimavaravalmennusta, sekä maahanmuuttajanaisten mentorverkosto WOMENTOn kanssa mentorointivalmennuksen muodossa.
