HRM Partners Oy luotsaa johtajuudesta menestystekijän. Parasta osaamistamme johtamiseen valmentamisessa ovat:
• henkilöstösopeutustilanteet ja uudelleensijoittuminen
• leadership coaching ja johtamisen kehittäminen
• itsensä johtamiseen valmentaminen, nyt myös webbiä kanavana hyödyntäen
"Valmennamme johtamaan muutoksia. Yksilön hyväksi, yrityksen eduksi" kertoo tavastamme toimia. Tavoitteena on sellainen lopputulos, jossa sekä yritys, esimies että työntekijä ovat kaikki tyytyväisiä saavutettuun ratkaisuun.
Muutos- ja johtamisvalmennuksissa keskitymme ihmisten johtamisen eli leadership-taitojen kehittämiseen. Päätavoite on aina parantaa liiketoiminnan tuloksellisuutta kehittämällä ihmisten johtamista.
Henkilöstösopeutukset vaikuttavat lähtijöiden lisäksi esimiehiin, jatkavaan henkilöstöön, työnantajakuvaan ja liiketoiminnan tehokkuuteen. Konsultoimme yritysten johtoa henkilöstösopeutusten suunnittelussa ja valmennamme esimiehiä erotilanteiden johtamiseen. Tavoitteena on hyvä ratkaisu niin yrityksen, yksilön kuin esimiehenkin näkökulmasta. Yrityksen kannalta uudelleensijoittumisvalmennuksen tarjoaminen helpottaa usein sopimukseen pääsemistä erotilanteessa. Se on myös voimakas viesti muulle organisaatiolle vastuullisesta suhtautumisesta henkilöstöön hankalissakin tilanteissa.
Reflect-verkkopalvelumme on virtuaalivalmentaja henkilökohtaiseen kasvuun ja oivalluksiin. Hyvä itsetuntemus ja onnistunut vuorovaikutus ovat urakehityksen sekä toimivan itsensä johtamisen ja muiden johtamisen edellytyksiä. Käytä Reflectiä henkilökohtaisena valmentajanasi pyrkiessäsi kohti tavoitteitasi!
Nimi Reflect viittaa reflektoimiseen, jolla tarkoitetaan pohdiskelua ja itsetutkiskelua. Me Reflectissä uskomme siihen, että jokainen on itse oman elämänsä paras asiantuntija. Työelämän muuttuessa entistä vaativammaksi on tekijöillä usein suuri tarve pohtia itseään osana työyhteisöä ja työuransa tulevaisuutta. Reflect valmentaa itsetutkiskelun pohjalta syntyviin omiin oivalluksiin.
Työnantajalle Reflect tarjoaa keinot ymmärtää henkilöstönsä odotuksia, arvoja sekä ammatillisia ja henkilökohtaisia edellytyksiä eri tehtäviin.
