Outplacement-prosessi
Paitsi uudelleen- sijoittumisohjausta, outplacement on nykyisin myös paljon muuta. Outplacement on prosessi.
Etsitkö tiimiisi uutta tekijää?
Ilmoita avoimesta työpaikasta meille. Välitämme tiedon meillä outplacement-ohjauksessa oleville ihmisille. Meillä on jatkuvasti lähes sata ammattilaista etsimässä itselleen uutta uraa.
Sopeutukset koskettavat koko organisaatiota
Henkilöstösopeutukset ovat laaja kokonaisuus. Muutokset vaikuttavat myös esimiehiin, jatkavaan henkilöstöön, työnantajakuvaan ja liiketoiminnan tehokkuuteen.
Konsultoimme yritysten johtoa henkilöstösopeutusten suunnittelussa ja valmennamme esimiehiä erotilanteiden hallintaan. Tavoitteena on hyvä ratkaisu niin yrityksen, yksilön kuin esimiehenkin näkökulmasta. Yrityksen kannalta uudelleensijoittumisvalmennuksen tarjoaminen helpottaa usein sopimukseen pääsemistä erotilanteessa. Se on myös voimakas viesti muulle organisaatiolle vastuullisesta suhtautumisesta henkilöstöön hankalissakin tilanteissa.